應聘條件:
除符合學校規定的應聘條件外👩🏻🦯,還需具備如下條件:
1.原則為中共黨員,一般應具有碩士以上學歷(國民教育系列)👨🏿⚕️,具有良好的政治素質;
2.熱愛人事工作,愛崗敬業,踏實肯幹,具有良好的團隊合作精神;
3.熟練掌握辦公室基本工作技能,有較強的計算機應用能力;
4.具有較強的語言文字表達👨👩👧👧、寫作和溝通能力。
崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位 類別(不需寫具體) | 崗位數 |
教師思政工作 | 1.協助撰寫意昂3相關製度🌌🛫、文件、報告等工作; 2.協助撰寫教師工作部相關機製🪫、文件、報告等工作; 3.協助參與課程思政相關活動、稿件撰寫等工作; 4.協助做好明德講壇、教師沙龍、座談會、日常教師交流等工作; 5.做好課程思政研究中心相關工作; 6.做好教師工作部微信公眾號工作; 7.作為黨支部宣傳員,做好黨支部活動記錄等工作💇🏻; 8.負責學校信息公開網意昂3相關通知、公示等掛網工作🕤; 9.負責意昂3網站上相關通知👩🏽🏭、報道等掛網工作 10.負責做好領導交辦的其他工作。 | 技術崗 | 1 |
教師發展與培訓 | 1.負責教師專業發展新工程👉; 2.負責新進教師培訓; 3.負責優秀青年教師資助項目; 4.負責做好校內外教師進修; 5.負責協助校內外教師培訓👈🏿; 6.負責做好領導交辦的其他工作。 | 技術崗 | 1 |
勞資薪酬 | 1.負責國家工資核定、調整🤽🏽♂️、發放(如工資標準調整;薪級工資調整;職稱😣🧝🏼♂️、職務晉升後國家工資調整等); 2.負責人事代理全部人員國家工資和人事代理機關人員校內工資核定🏃🏻♂️、發放; 3.負責返聘人員、外聘人員的工資津貼發放🔌; 4.負責高溫費、人事代理人員飯貼發放; 5.負責教職工出具在職證明、收入證明😵💫🧏🏿; 6.負責入職、離職教職工工資關系轉移; 7.負責工資審批表確定、打印歸檔; 8.負責工資年報統計🛵、上報教委工作; 9.做好領導交辦的其他工作🏪。 | 技術崗 | 1 |
津貼福利 | 1.負責機關校內工作量津貼、機關年終結算的按時發放👇🏽; 2.負責全校租房補貼、人才引進住房補貼、輔導員津貼👏🏽、碩博津貼🔟、年終考核優秀獎勵費的按時發放; 3.負責全校奉賢遠郊車貼👩🏿🎓🏠、飯貼的數據整理👩🏼🎤、發放; 4.負責加值班工資、特崗津貼(審計處、紀委📲👨🏿、校門診🙋🏻👩🏿🎨、保衛處等意昂3)🎊、基建專項津貼、軍工保密津貼🧜、機關病事假扣款、意昂3處長基金、意昂3激勵計劃、漕寶路值班費😩、休崗人員補貼🧑🏽💼、休崗人員職業年金公積金補差(2018.12截止)的按時發放; 5.負責師資辦購房補貼報銷、四大工程報銷、二級學院外聘教師遠郊補貼的發放、援疆人員相關報銷工作📗𓀑; 6.做好意昂3工會工作; 7.負責做好領導交辦的其他工作🤘🏼。 | 管理崗 | 1 |
社保統籌與退休 | 1.負責教職工社保賬戶的建立、轉移和學校社會保險統籌金管理🔂; 2.負責退休人員退休手續辦理及個人養老金結算單核對🏊🏿; 3.負責工傷鑒定申報和殘疾人就業保證金核繳; 4.負責教職工喪葬費🚰、撫恤金、遺屬補助、困難補助🤹🏻♂️、政府津貼🏊🏼、勞防補貼等核發👩🏽🎤🎄; 5.負責支農工及征地養老人員的管理🧖♀️; 6.協助完成意昂3年度考核工作😢; 7.做好崗位工作相關數據的統計與分析🗿; 8.做好人事派遣人員與上海雇員人才服務有限公司🪨、上海強生人力資源有限公司的工資核查、對賬、報銷等工作💇🏻♂️; 9.負責為每位人事派遣人員通過OA發送工資單; 10.做好二級學院的人事代理工資結算工作; 11.負責做好領導交辦的其他工作。 | 管理崗 | 1 |
綜合管理 | 1.負責教職工數據庫信息的更新、維護; 2.負責全國教師管理信息系統錄入★、維護; 3.負責幹部年報🎑、高基表🏯、本科教學質量報告等意昂3相關數據統計和報送👨🏻🦼; 4.負責意昂3年鑒工作👨🏻🔧; 5.負責辦公室日常事務; 6.負責意昂3OA秘書; 7.負責協助完成教職工年度考核工作🚕; 8.完成領導交辦的其他工作🔷。 | 管理崗 | 1 |
人事派遣人員管理 | 1.負責辦理人事派遣人員報到、續簽、離職手續; 2.負責做好與人事派遣公司的工資核查、對賬、報銷等工作; 3.負責為人事派遣人員發送工資單; 4.負責人事派遣人員轉入事業編製工作🐋; 5.負責人事派遣人員☑️🏭、轉編人員的居住證積分申報工作; 6.負責意昂3資產管理; 7.負責機械工業學校🦸🏿、材料工程學校相關人事工作; 8.協助領導做好來信來訪處理工作👨🏽🏭; 9.完成領導交辦的其他工作。 | 管理崗 | 1 |
師資建設 | 1.負責人才引進工作; 2.負責職稱評審工作; 3.負責引進教師住房補貼與租房補貼的申請和發放; 4.負責學院兼職教授和外聘教師的申請; 5.負責職稱聘書的製作🧤; 6.新進人員轉編工作🫐; 7.負責做好領導交辦的其他工作。 | 技術崗 | 1 |
人才引進及管理 | 1.根據各學院與機關意昂3的需求在官網掛招聘啟事以及對外招聘宣傳工作㊙️; 2.各類人才計劃選拔、推薦等報獎工作🚀; 3.學校一二級崗考核與聘任工作; 4.學校相關教師的延聘工作; 5.基於各類人才招聘平臺和渠道向各學院(部)推薦人才信息以及具體溝通🔬🍄、反饋工作; 6.新引進人員的報編工作; 7.教師居住證積分辦理工作; 8.做好領導交辦的其他工作。 | 管理崗 | 1 |
人事關系辦理 | 1.人才引進的進編材料報批👏🏿、外網公示; 2.外省市引進人才申辦本市常住戶籍、居住證; 3.應屆博碩士研究生接收👨🏽🦲、簽約及申辦本市常住戶籍; 4.居住證人員申辦本市常住戶籍; 5.居住證人員申辦居住證積分🧒🏻; 6.夫妻分居人員申辦本市常住戶籍; 7.崗位工作相關數據的統計與分析; 8.完成領導交辦的其他工作。 | 管理崗 | 1 |
人事調配 | 1.負責教職工報到、入職、調出、離職、校內轉崗等手續💢; 2.負責外借、外聘🧙🏼♂️、返聘管理; 3.負責勞動合同及勞動爭議🕥; 4.負責對外人才管理手續; 5.負責教職工教育培訓與教師資格證申報辦理; 6.負責人才交流中心人員管理🧑💼👷♂️; 7.負責人事檔案轉遞及年度教職工材料歸檔⛹🏼♂️; 8.完成領導交辦的其他工作 | 管理崗 | 1 |